Författare: maryamyazdanfar

Vi är organisationskonsulter med decenniers erfarenhet av praktiskt ledarskap. Idag ger vi stöd till organisationer i förändringsprocesser och hjälper dem att nå hållbara resultat. Alltid med grund i ett ledarskap som bygger på mod, ärlighet, transparens, tillit och inkludering.

Processtyrning på en torsdagseftermiddag – får det dig rynka på näsan? Ge oss tre minuter för att få dig på andra tankar!

Fortsätt läsa ”Vad är finessen med processtyrning?”

Samhälle och näringsliv står i ett paradigmskifte. Vilket ledarskap vi väljer kommer att forma vår omvärld för nästa generation.

Fortsätt läsa ”Ett nytt ledarskap för en ny tid”

Anna Jonasson, Annika Kolmert och Maryam Yazdanfar påbörjade samtalet om det som skulle bli Santura under och efter tiden vi gick utbildningen Banbrytande ledarskap. Monika Neukirchen var en av programledarna, blev nyfiken på det där samtalet och tog med oss in i en poddstudio. Resultatet kan du lyssna på där poddar finns i din telefon – eller här! Passa också på att lyssna på de andra samtalen om du vill ha fler perspektiv på det banbrytande ledarskapet.

Vi tror på och arbetar för ett modigt och tillitsbaserat ledarskap som gör att vi växer tillsammans och organisationer lyckas. För att kunna bidra med ännu mer värde till våra kunder ägnade vi oss i veckan åt två dagars fortbildning och reflektion.

Fortsätt läsa ”Fortbildning och reflektion”

I en organisation har vi precis genomfört den första utbildningsomgången för medarbetardrivna grupper medan vi hjälper en annan att kratta sin manege för att införa processtyrning. Båda organisationernas omvärld snurrar snabbt, ibland har vi tänkt att de befinner sig i torktumlare. Därför är vi också imponerade av deras mod. Modet att stanna upp, rekapitulera och inte låta sig styras av torktumlaren.

Fortsätt läsa ”Utveckling utan ramverk blir en popcornmaskin”

Vi närmar oss slutet av september och det är dags att summera vad vi har gjort.

Fortsätt läsa ”Full fart i september”

Vi skapade Santura för att vi vill ge stöd till organisationer att ta nästa steg i sin utveckling inom de områden som vi är specialister på: medarbetardriven utveckling, processtyrning, kommunikation, förändrings- och projektledning.

Vi är duktiga på formalia. Vi vet hur en bra styrgrupp ska vara tillsatt och hur ett effektivt projektmöte ska genomföras. Men det som är vår styrka är närmare 40 års sammanlagd erfarenhet av att operativt arbeta i och att leda olika organisationer: civilsamhälle, offentlig sektor och näringsliv.

Fortsätt läsa ”Vad är grejen med Santura?”

Anna Jonasson har med ett smittande engagemang, en tydlig struktur och ett genuint intresse för människor länge hjälpt organisationer genom förändringar för att skapa bättre resultat. Efter många år som chef i stora organisationer, som mest 3 000 medarbetare i olika chefsled, var hon HR-direktör innan hon bestämde sig för att dela med sig av sina kunskaper till fler och starta Santura.

Fortsätt läsa ”Hej Anna Jonasson!”

Santuras verksamhet utgår huvudsakligen från tre ben.

Fortsätt läsa ”Santura erbjuder”