Med lång erfarenhet i olika roller möttes våra vägar i frågeställningen – varför skaver det i många organisationer?
Vi talade om en komplex samtid som fött kontrollinstrument som inte lett till resultat. Många kreativa, kompetenta kollegor kom inte till sin rätt. Resultat som borde kunna vara greppbara, men som inte kom.
Fortsätt läsa ”Så föddes Santura”